Per rafforzare e rinnovare il Corpo della Polizia locale, per meglio rispondere alle esigenze della città nuove assunzioni sono previste. Fino al 15 settembre sarà possibile iscriversi al bando di concorso appena pubblicato per l’assunzione di 15 nuovi agenti di Polizia locale.
In particolare, il concorso prevede la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo indeterminato di agenti.
I candidati e le candidate devono essere in possesso dei requisiti previsti dal bando tra cui, a titolo esemplificativo, avere un’età non inferiore a 18 anni, essere in possesso della patente B, del diploma di scuola secondaria di secondo grado e avere la cittadinanza italiana.
Come funziona la selezione
La procedura prevede lo svolgimento di una prova scritta, una prova di efficienza fisica e una prova orale. La prova scritta si svolgerà a partire dal 22 settembre in modalità digitale da remoto. La prova di efficienza fisica si svolgerà a partire dal 13 ottobre in presenza, mentre la prova orale si svolgerà a partire dal 17 novembre in presenza. Il percorso di selezione prevede, dopo il superamento delle prove, in rapida successione nei mesi seguenti, le visite mediche di idoneità.
L’Amministrazione procederà quindi alle assunzioni degli idonei presenti nella graduatoria approvata all’esito della procedura. A quel punto sarà obbligatorio partecipare a un percorso formativo di tre mesi con attività in aula e sul campo e prove di valutazione finali, cui seguirà l’entrata in servizio in un contesto di accompagnamento operativo, ovvero lavorando con agenti e ufficiali più esperti per imparare anche in strada, in centrale operativa o nei gruppi specialistici come meglio svolgere il proprio compito.
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Personalmente noto che ci sono troppe cozzaglie che non c’entrano nulla con i i requisiti e le caratteristiche fisiche minime richieste. Li scelgono col binocolo……