Il prossimo 6 marzo a partire dalle ore 16 torna a Milano il Pink Motor Day. Evento dedicato alla valorizzazione dell’attività femminile nel mercato del lavoro che quest’anno si amplia anche ai temi di diversità e inclusione. Si svolgerà presso Step FuturAbility District in Piazza Adriano Olivetti 1. L’appuntamento è promosso da Lab Sumo, spin-off della casa editrice Sumo Publishing. Lab Sumo si impegna nella promozione di studi, analisi, eventi e iniziative di formazione sui temi della mobilità aziendale. Il contributo è anche patrocinato dal Comune di Milano, dalle Associazioni Aniasa e di Unrae, e dal Centro Studi Valore D.
In questa quarta edizione il focus si allargherà all’inclusione. Nelle precedenti edizioni invece i temi tracciati erano sul percorso professionale delle donne nel mondo automotive. Ma anche sul loro contributo allo sviluppo del settore e l’analisi del gap salariale che tuttora sussiste tra i due generi. L’obiettivo dell’iniziativa è esplorare come il settore della mobilità aziendale può rispondere alle esigenze di tutti. Questo tema garantisce pari opportunità e accesso a servizi di trasporto, business travel e noleggio.
L’evento si aprirà con un intervento a cura di PizzAut, simbolo di inclusione nel lavoro. La sua partecipazione è rappresentata dal fondatore Nico Acampora, e sarà presenta anche Elena Lucchini – Assessore alla Famiglia, Solidarietà sociale, Disabilità e Pari opportunità della Regione Lombardia. Porteranno poi la loro testimonianza sul tema anche Daniele Cassioli – Pluricampione del mondo di Sci nautico e Formatore, Ilaria Galbusera – Diversity&Inclusion Manager e Capitano della Nazionale Italiana di Pallavolo Sorde.
Il dibattito si svilupperà poi lungo un percorso focalizzato su tre temi principali. Le protagoniste, rappresentanti della politica, manager del settore automotive, imprenditrici, fleet manager e giornaliste, proveranno a fornire risposte concrete a tre domande tra le quali: “Il lavoro è per tutti?” – Il primo talk affronterà il ruolo delle istituzioni nel promuovere politiche di diversity & inclusion. Gli interventi saranno poi di Rita Querzè – Giornalista Corriere della Sera; Arianna Censi – Assessora alla Mobilità del Comune di Milano; Melissa Crespi – Centro Studi Valore D.
Altro interrogativo riguarda “La mobilità è per tutti?”. Una riflessione su come il settore automotive può essere attrattivo per le donne. Come le politiche di parità di genere possono aumentare la presenza femminile anche in ruoli considerati tipicamente “maschili”. Gli interventi saranno con Cristina Reduzzi – Division Manager Manufacturing & Industry 4.0 Gi Group; Simone Brown – HR & Organization Director di Car Clinic; Federica Bertoldi – Head of Communications di LKQ RHIAG; Ilaria Bono – People, Legal & Compliance General Manager di Toyota Motor Italia.
L’ultima domanda è: “Viaggiare è per tutti?”. Un’analisi sulle sfide e opportunità di un settore in trasformazione, con particolare attenzione all’inclusione nei viaggi aziendali e nelle trasferte professionali. Se ne parlerà con Sara Digiesi – Chief Executive Officer BWH Hotels Italia & Malta, Roberta Billè – Presidente GBTA Italy, Mattia D’Adda – Referente Politiche Sociali e Diversity and Inclusion – Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.
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